Orientierung für Führung und Entscheider
Nutzen, Grenzen, Kosten, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsfragen verständlich einordnen.
KI verstehen. Im eigenen Kontext sicher handeln.
Wir entwickeln Schulungen und Workshops entlang Ihrer Rollen, Werkzeuge, Datenregeln und Arbeitsabläufe. So entsteht kein allgemeiner Produktvortrag, sondern ein Lernformat, das verständliche Grundlagen mit konkreten Entscheidungen und Übungen aus Ihrem Unternehmen verbindet.
Projekt besprechenAusgangslage
Wann ein individuelles Lernformat sinnvoll ist
- Ein KI-Werkzeug wird eingeführt, aber Rollen, Nutzungsregeln und Qualitätsmassstäbe sind noch unklar.
- Führung, Fachbereiche, IT und technische Teams benötigen unterschiedliche Wissens- und Entscheidungstiefen.
- Mitarbeitende sollen mögliche Anwendungsfälle an den eigenen Prozessen erkennen und realistisch beurteilen.
- Vorhandene Richtlinien sollen anhand konkreter Aufgaben verständlich und im Arbeitsalltag anwendbar werden.
Grundlagen schaffen Orientierung. Der Unternehmenskontext macht sie anwendbar.
Ein allgemeiner Überblick kann Orientierung geben. Ob Mitarbeitende KI danach sinnvoll nutzen, hängt jedoch von ihren Aufgaben, den verwendeten Werkzeugen, Datenklassen, Freigaben und möglichen Fehlerfolgen ab.
Deshalb kombinieren wir verständliche Grundlagen mit Übungen aus Ihrem Arbeitsalltag. Führung, Fachbereiche, verantwortliche Prüfer und technische Teams erhalten jeweils die Tiefe, die sie für Entscheidungen, Nutzung oder Betrieb benötigen.
Was konkret vorliegt
Abgestimmte Lernziele und rollenspezifisches Schulungskonzept
Individuell aufbereitete Inhalte mit passenden Verweisen ins Praxiswissen
Freigegebene oder anonymisierte Unternehmensfälle und Übungen
Präsentationen, Arbeitsunterlagen und kompakte Entscheidungshilfen
Dokumentierte Workshop-Ergebnisse, offene Fragen und Verantwortlichkeiten
Transferplan für Anwendung, Vertiefung und nächste Schritte
Formate für unterschiedliche Rollen und Ziele
Rollenspezifische KI-Schulungen
Inhalte für Nutzende, Fachprüfer, Verantwortliche und technische Teams gezielt zuschneiden.
Anwendungsfall-Workshops
Eigene Arbeitsabläufe untersuchen, Ideen abgrenzen und sinnvolle nächste Schritte priorisieren.
Daten und sichere Nutzung
Datenklassen, zulässige Eingaben, Ergebnisprüfung, Quellen und Eskalationswege praktisch anwenden.
Agents und Automatisierung
Regelbasierte Abläufe, KI-Unterstützung und autonome Aktionen anhand konkreter Prozesse unterscheiden.
AI Champions befähigen
Interne Multiplikatoren mit Materialien, Moderationshilfen und klaren Verantwortlichkeiten ausstatten.
Vom Praxiswissen zum Unternehmenskontext
Unsere Artikel erklären zentrale Begriffe und Entscheidungen frei zugänglich. Für Ihre Organisation wählen wir relevante Inhalte aus, ergänzen interne Regeln und reale Arbeitsabläufe und entwickeln daraus ein passendes Lernformat.
Praxiswissen entdeckenThemen auswählen
Die Inhalte bestimmen, die Ihre Rollen und aktuellen Vorhaben wirklich benötigen.
Kontext anpassen
Werkzeuge, Prozesse, Datenregeln und Beispiele Ihres Unternehmens einbeziehen.
Anwenden und verankern
Mit Übungen, Unterlagen und klaren Folgeschritten sichere Routinen aufbauen.
Was wir von Ihnen benötigen
- Ein klares Ziel und eine verantwortliche Person für das Lernformat
- Zielgruppen, Rollen, Vorkenntnisse und gewünschte Anwendungssituationen
- Informationen zu eingesetzten Werkzeugen, internen Regeln und Freigaben
- Repräsentative Arbeitsabläufe und verwendbare Beispiele aus dem Unternehmen
Leitplanken
- Das Format ist keine allgemeine Produktdemo, sondern wird an Aufgaben und Verantwortlichkeiten ausgerichtet.
- Vertrauliche oder personenbezogene Inhalte werden nur nach ausdrücklicher Freigabe verwendet; Übungen können anonymisiert oder synthetisch aufgebaut werden.
- Teilnahme allein belegt noch keine sichere Anwendung. Wissen wird deshalb mit Übungen, Regeln und Transfermassnahmen verbunden.
Vom Lernbedarf zur sicheren Anwendung
- Schritt 1
Ziel und Rollen klären
Festlegen, wer nach dem Format welche Entscheidung oder Aufgabe besser bewältigen soll.
- Schritt 2
Inhalte und Fälle aufbereiten
Praxiswissen, interne Regeln, Werkzeuge und repräsentative Arbeitsabläufe zusammenführen.
- Schritt 3
Interaktiv durchführen
Grundlagen vermitteln, Entscheidungen diskutieren und reale Situationen gemeinsam bearbeiten.
- Schritt 4
Transfer absichern
Ergebnisse, offene Fragen, Verantwortlichkeiten und sinnvolle Vertiefungen dokumentieren.
Gemeinsame Grundlagen. Unterschiedliche Rollen. Konkrete Anwendung.
Praxiswissen und allgemeine Schulungen schaffen Orientierung. Ein individuelles Unternehmensformat ergänzt genau den Kontext, den Teams für ihre Werkzeuge, Daten, Regeln und wiederkehrenden Entscheidungen benötigen.
Häufige Fragen
Wie ergänzen sich Praxiswissen und ein individuelles Unternehmensformat?
Das frei zugängliche Praxiswissen schafft eine verständliche Grundlage. Im individuellen Format wählen wir die relevanten Inhalte aus und verbinden sie mit Ihren Rollen, Werkzeugen, Datenregeln und Arbeitsabläufen.
Was ist der Unterschied zwischen Schulung und Workshop?
Eine Schulung baut gezielt Wissen und Handlungssicherheit auf. In einem Workshop bearbeiten die Teilnehmenden zusätzlich eigene Prozesse und erzeugen konkrete Ergebnisse wie Anwendungsfälle, Regeln oder einen Massnahmenplan.
Können bestehende Richtlinien eingebunden werden?
Ja. Wir können interne AI Policies, Datenklassifizierungen, Werkzeugvorgaben und vorhandene Lerninhalte einbeziehen und in verständliche Übungen übersetzen.
Wie gehen Sie mit vertraulichen Daten in Übungen um?
Wir arbeiten bevorzugt mit freigegebenen, anonymisierten oder synthetischen Beispielen. Reale sensible Inhalte werden nur verwendet, wenn Zweck, Zugriff und Umgang ausdrücklich geklärt sind.
Übersetzen wir KI-Wissen in Ihren Unternehmensalltag.
Wir entwickeln ein Lernformat, das zu Ihren Rollen, Werkzeugen, Regeln und konkreten Arbeitsabläufen passt.